Schnell & Strukturiert

Stillstand? Kennt Angelika Berger-Sodian nicht. Viel zu drängend sind die Fragen, die sie bewegen: Wie wird die Mobilität unserer Zukunft aussehen? Was können sich europäische Unternehmen von China abschauen? Wie werden Firmen zukunftsfähig?

Um Antworten auf diese Fragen zu finden, gründete sie in China, machte sich ein tiefgreifendes Bild von der Arbeitswelt in Asien und Europa und tanzte vor ihren internationalen Mitarbeitern.


offen & optimistisch

Offen gegenüber dem Wandel – und bereit die langfristige Vision des eigenen Unternehmens kritisch zu reflektieren  – das wünscht sich Angelika Berger-Sodian von Unternehmen der traditionellen Automobilindustrie. Voller Energie setzt sie sich dafür ein, dass sich in Richtung Zukunftsfähigkeit etwas bewegt. Um aufzuzeigen, was sich traditionelle Firmen vom unternehmerischen Spirit Chinas abschauen können, prägte sie sogar einen eigenen Begriff: #Sinogility


direkt & dynamisch

Die Unternehmen und Führungskräfte, die danach streben ihr Unternehmen an die Spitze der Mobilitätsrevolution zu bewegen und sich gleichzeitig nicht an dem Reich der Mitte die Zähne ausbeißen wollen, sind bei Angelika Berger-Sodian genau richtig – sei es als Beraterin, bei ihren Vorträgen oder den virtuellen Roundtable-Sessions. Denn wer erfolgreich transformieren will, wird nicht umher kommen, von Chinas Zukunftsfähigkeit zu lernen.


inspirierend & innovativ

In ihrem Bestseller „Im Jahr des Tigers. Warum es noch nicht zu spät ist, von China zu lernen“, zeigt Angelika Berger-Sodian, was internationale Unternehmen und Führungskräfte von China lernen können. Damit auch Sie so vertrauensvoll in Richtung Zukunft blicken können, wie das mutigste aller chinesischen Tierkreiszeichen.


analytisch & aufgeschlossen

Am liebsten schreibt Angelika Berger-Sodian auf ein weißes Blatt Papier mit Blick aufs Meer. Dort reflektiert sie all das, was sie erlebt hat, sortiert, analysiert, ordnet ein. Besondere Erfahrungen teilt die Autorin mit Ihnen in ihrem Blog.


neugierig & natürlich

Nur noch ein Klick – und Sie können Kontakt zu Angelika Berger-Sodian aufnehmen. Schreiben Sie ihr eine E-Mail oder hinterlassen Sie im Kontaktformular eine Nachricht.

schnell & strukturiert

Stillstand? Kennt Angelika Berger-Sodian nicht. Viel zu drängend sind die Fragen, die sie bewegen: Wie wird die Mobilität unserer Zukunft aussehen? Was können sich europäische Unternehmen von China abschauen? Wie werden Firmen zukunftsfähig?

Um Antworten auf diese Fragen zu finden, gründete sie in China, machte sich ein tiefgreifendes Bild von der Arbeitswelt in Asien und Europa und tanzte vor ihren internationalen Mitarbeitern.

offen & optimistisch

Offen gegenüber dem Wandel zu sein – das wünscht sich Angelika Berger-Sodian von europäischen Unternehmen. Voller Energie setzt sie sich dafür ein, dass sich in Richtung Zukunftsfähigkeit etwas bewegt. Um aufzuzeigen, was sich europäische Firmen von China abschauen können, prägte sie sogar einen eigenen Begriff.

direkt & dynamisch

Die Führungskräfte und Unternehmer, die sich nicht an dem Reich der Mitte die Zähne ausbeißen wollen, sondern eine gute Zusammenarbeit mit chinesischen Unternehmen anstreben, sind in Angelika Berger-Sodians Vorträgen, Strategieworkshops und Trainings goldrichtig. Denn wer erfolgreich transformieren will, der kommt nicht daran vorbei, von Chinas Zukunftsfähigkeit zu lernen.

inspirierend & innovativ

In ihrem Buch „Im Jahr des Tigers. Warum es noch nicht zu spät ist, von China zu lernen“, zeigt Angelika Berger-Sodian, was europäische Führungskräfte und Unternehmer von China lernen können. Damit auch Sie so kraftvoll Richtung Zukunft springen können, wie das mutigste aller chinesischen Tierkreiszeichen.

analytisch & aufgeschlossen

Am liebsten schreibt Angelika Berger-Sodian auf ein weißes Blatt Papier mit Blick aufs Meer. Dort reflektiert sie all das, was sie erlebt hat, sortiert, analysiert, ordnet ein. Besondere Erfahrungen teilt die Autorin mit Ihnen in ihrem Blog.

neugierig & natürlich

Nur noch ein Klick – und Sie können Kontakt zu Angelika Berger-Sodian aufnehmen. Schreiben Sie ihr eine E-Mail oder hinterlassen Sie im Kontaktformular eine Nachricht.